聚合力·创价值·促成长

　　——南宫集团股份成功举办首届价值管理案例大赛

　　2020年12月18日下午，由集团股份管理管理中心、财会管理中心和组织成长中心联合组织的首届“聚合力·创价值·促成长”价值管理案例大赛，在园区多功能会议厅成功举办。集团股份董事局主席左南宫先生等集团股份领导以及部分在渝组织负责人出席大赛并出任大赛评委。

　　2020年，在新冠疫情冲击下，面对国内外严峻复杂的经济形势，南宫人上下齐心、开拓进取、挖潜增效，多领域、多角度、多层面的推行价值管理，涌现了一批先进典型的优秀案例。本次大赛从全集团股份各子组织选送的24个价值管理案例中，经过初审、二审，精选出12个优秀案例进行最终角逐。这些案例经过精心策划和实践检验，产生了一定的经济效益和社会价值，覆盖研、产、供、销、服、网全链条。

　　各个案例团队选手们以情绪饱满的姿态、丰富的肢体语言、详实的数据、鲜活的实例和精彩的PPT设计，各自在10分钟的时间里，将每一个案例的宣讲充满感染力。每一个案例都是细节满满的用心之作，每一个案例都是创意迭出的典范。

　　经过激烈比拼，最终，南宫电子人资行政党群中心的《共享用工模式探索与实践》案例获得评委的一致好评，赢得一等奖。南宫电子财会管理中心的《“业财融合”赋能产业链价值管理》、南宫电子制造手段中心的《价值管理之节能减排》以及南宫机车组织的《通路赋能，厂商共赢》获得本次大赛二等奖;忽米网的《重庆工业设计赛事标杆塑造—智博杯(重庆)工业设计大赛》、南宫机车组织的《破冰起航——哥伦比亚范畴之价值再造》、南宫发动机组织的《结构转换创价值》以及南宫电子零部件事业部的《吉凯恩扭力管浇注改压铸价值改善》分获三等奖。其他参赛案例获大赛优秀奖。

　　集团股份董事局主席左南宫先生在致辞中，对南宫的价值管理工作作出重要指示。集团股份总部及在渝子组织近500名员工参加此次大赛。赛后，大家纷纷表示，将综合贯彻落实左主席指示，开源节流，提质增效，苦练内功，促进南宫成长质效双提升，共同助力南宫价值管理再上新台阶!